自考 地区
您现在的位置:成教在线 > 自学考试 > 浙江自考 > 浙江自考专业 >

人力资源管理(本科)

专业分类: 经管类 专业代码: 1020218

专业介绍: 本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。...

选择报考该专业

报考条件 各学科门类的国民教育系列专科及以上学历的毕业生均可直接报考

主考院校 嘉兴学院

就业方向 可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

课程设置

课程类型

序号 课程代码 课程名称 学分
公共基础课程 1 03708 中国近现代史纲要 2
2 03709 马克思主义基本原理概论 4
3 00015 英语(二) 14
核心课程 4 06089 劳动关系与劳动法 6
5 06090 人员素质测评理论与方法 6
6 06091 薪酬管理 6
7 06092 工作分析 4
8 06093 人力资源开发与管理 6
9 00051/00052 管理系统中计算机应用(含实) 4(含实1)
10 00054 管理学原理 6
11 21056 人力资源管理毕业论文 不计学分
选修课程 12

13

14

15

00889 经济学(二) 5
06088 管理思想史 9
00182 公共关系学 4
00041 基础会计学 5
00034 社会学概论 6
00277 行政管理学 6
总计学分 81

说明:

1.“00015英语(二)”参加全国英语等级考试(PEST)三级或以上笔试。考生可不考“英语(二)”,但须在其他专科起点本科专业中选考不低于14学分的若干专业课程。不考“英语(二)”者,不授予学士学位。

2.选修课程,可在推荐选修课程中选考,也可在我省现行开考所有专科起点本科专业中选考与本专业核心课程不同的课程,课程门数不少于4门,学分不低于23学分。不得跨专业选修实践课。

*本网所提供的考试信息仅供参考,权威信息请以当地教育考试院信息为准。

联系方式

  • 投诉与建议电子邮箱:229105638@qq.com
  • 商务合作:18066051227
  • 咨询热线:400-869-6989
  • 微信公众号

  • 微信公众号