工商管理(原中小企业经营管理)(本科)
专业分类: 经管类 专业代码: 12020100K
专业介绍: 培养符合我国现代各类企事业单位经营管理要求,具有良好的知识结构和职业素养,较高的管理素质和管理能力、较强的创业精神和动手能力,能在企事业单位独立从事行政管理、人力资源管理、销售管理、财务管理、战略管理等工作的职业型、应用型人才。...
报考条件 凡具有专科及专科以上毕业的社会各届人士,不受年龄限制,有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。
主考院校
云南财经大学
就业方向 1、人力资源管理就业方向:主要在中小企业单位从事人力资源管理工作。根据人力资源调研项目,收集数据和进行基础的数据分析,根据项目需求发现数据内在规律。撰写数据分析报告及调研报告,并制定优化改进方案。职业发展规划:人力资源助理→人力资源主管→人力资源经理→人力资源总监(CHO) 2、营销管理就业方向:在中小企业单位从事市场研究、销售管理、营销策划、品牌管理、客户服务和媒介管理等岗位的工作。职业发展规划:营销主管→市场策划主管→市场销售经理→市场销售总监(CMO) 3、财务管理就业方向:适合于在中小型企业财务部门从事财务、理财管理等相关岗位工作。职业发展规划:记账会计→会计主管→财务经理→财务总监(CFO)4、战略管理就业方向:适合于在中小型企业战略管理相关岗位从事项目决策、计划、实施、评估等项目全寿命期管理工作。职业发展规划:战略规划专员→战略规划主管→战略研究经理→战略研究总监(CSO) 5、行政管理就业方向:在中小企业从事管理工作及科研工作、负责公司的经营管理,并对公司及股东们负责,负责对本企业工作目标的拟定、执行及控制。 职业发展规划:行政助理→行政主管→行政经理→行政总监(COO)。序号 课程代码 现行计划课程名称 学分 考试时间 备注 1 00015 英语(二) 14 4月、10月 2 03708 中国近现代史纲要 2 4月、10月 3 03709 马克思主义基本原理概论 4 4月、10月 4 00045 企业经济统计学 6 10月 5 00055 企业会计学 6 10月 6 00149 国际贸易理论与实务 6 10月 7 00150 金融理论与实务 6 4月 8 00152 组织行为学 4 4月 9 03297 企业文化 6 10月 1 00054 管理学原理 6 4月 选考不少于 3门、不低于 16学分的课程 2 00151 企业经营战略 6 4月 3 00153 质量管理(一) 4 4月 4 00154 企业管理咨询 4 10月 12014 中小企业经营管理毕业论文 不计学分 由主考学校安排,请考生与主考学校联系 总学分 不低于70学分
课程设置
序号 |
课程代码 |
现行计划课程名称 |
学分 |
考试时间 |
备注 |
1 | 00015 | 英语(二) | 14 | 4月、10月 | |
2 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 4月、10月 | |
3 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 4月、10月 | |
4 | 00045 | 企业经济统计学 | 6 | 10月 | |
5 | 00055 | 企业会计学 | 6 | 10月 | |
6 | 00149 | 国际贸易理论与实务 | 6 | 10月 | |
7 | 00150 | 金融理论与实务 | 6 | 4月 | |
8 | 00152 | 组织行为学 | 4 | 4月 | |
9 | 03297 | 企业文化 | 6 | 10月 | |
1 | 00054 | 管理学原理 | 6 | 4月 |
选考不少于 3门、不低于 16学分的课程 |
2 | 00151 | 企业经营战略 | 6 | 4月 | |
3 | 00153 | 质量管理(一) | 4 | 4月 | |
4 | 00154 | 企业管理咨询 | 4 | 10月 | |
12014 | 中小企业经营管理毕业论文 | 不计学分 | 由主考学校安排,请考生与主考学校联系 | ||
总学分 | 不低于70学分 |
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