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人力资源管理(本科)

专业分类: 经管类 专业代码: 120206

专业介绍: 人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力

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报考条件 凡具有专科及专科以上毕业的社会各届人士,不受年龄限制,有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。

主考院校 青岛大学
齐鲁工业大学

就业方向 可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

课程设置

序号

课程代码

课程名称

学分

1 03708 中国近现代史纲要 2
2 03709 马克思主义基本原理概论 4
3 00015 英语(二) 14
4 00051 管理系统中计算机应用 4(1)
5 00041 基础会计学 5
6 00800 经济学 5
7 00054 管理学原理 6
8 00182 公共关系学 4
9 06089 劳动关系与劳动法 6
10 06090 人员素质测评理论与方法 6
11 06091 薪酬管理 6
12 06092 工作分析 4
13 06093 人力资源开发与管理 6
14 06999 毕业论文  
总学分   72(1)

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