人力资源管理(应用型)(大专)
专业分类: 经管类 专业代码: W690202
专业介绍: 人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。...
报考条件 凡中华人民共和国公民,不受年龄、民族、种族的限制,均可报名参加高等教育自学考试。
就业方向 企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
课程设置
序号
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课码
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课程名称
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学分
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备注
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1
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00018
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计算机应用基础
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4
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2
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00043
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经济法概论
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4
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3
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00163
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管理心理学
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5
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4
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00164
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劳动经济学
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6
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5
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00165
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劳动就业概论
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6
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6
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00166
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企业劳动工资管理
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6
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7
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03706
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思想道德修养与法律基础
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2
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8
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12656
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毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
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4
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9
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00009
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政治经济学(财经类)
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6
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10
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00065
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国民经济统计概论
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6
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11
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00071
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社会保障概论
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5
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12
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00144
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企业管理概论
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5
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13
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00147
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人力资源管理(一)
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6
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14
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00167
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劳动法
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4
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15
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02126
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应用文写作
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5
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合 计
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74学分
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