自考 地区
您现在的位置:成教在线 > 自学考试 > 江苏自考 > 江苏自考专业 >

人力资源管理(大专)

专业分类: 经管类 专业代码: A1020205

专业介绍: 本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。...

选择报考该专业

报考条件 凡中华人民共和国公民,不受年龄、民族、种族的限制,均可报名参加高等教育自学考试。

主考院校 南京师范大学

就业方向 可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

课程设置

序号 课程代号 课程名称 学分
1 12656 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 4
2 03706 思想道德修养与法律基础 2
3 00009 政治经济学(财经类) 6
4 00019 计算机应用基础(实践) 2
4 00018 计算机应用基础 2
5 00020 高等数学(一) 任选一门 6
5 00065 国民经济统计概论 6
6 00043 经济法概论(财经类) 4
7 00144 企业管理概论 5
8 00147 人力资源管理(一) 6
9 00163 管理心理学 5
10 00164 劳动经济学 6
11 00165 劳动就业概论 6
12 00166 企业劳动工资管理 6
13 27007 应用文写作 4
14 27015 创业教育 任选一门 4
14 00071 社会保障概论 5
14 00167 劳动法 4
学分合计 不少于68学分
  说明:
 
  1.关于公共政治课的调整及替代关系请参照《专业考试计划简编编写说明》(2015版)第11条。
 
  2.按原计划要求,已通过“152社会保险与福利”和“155法学概论与劳动法”两门课程的,可免考“03706思想道德修养与法律基础”课程和“00167劳动法”、“00071社会保障概论”、“27015创业教育”中的任一门。通过其中一门,只能替代新计划中的选考课。

*本网所提供的考试信息仅供参考,权威信息请以当地教育考试院信息为准。

联系方式

  • 投诉与建议电子邮箱:229105638@qq.com
  • 商务合作:18066051227
  • 咨询热线:400-869-6989
  • 微信公众号

  • 微信公众号