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人力资源管理(大专)

专业分类: 经管类 专业代码: 690202

专业介绍: 本专业培养掌握人力资源管理的基础知识和基本技能,具备从事人力资源管理工作的基本素质和技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA初级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的初级人力资源管理专业人才。...

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报考条件 凡中华人民共和国公民,不受年龄、民族、种族的限制,均可报名参加高等教育自学考试。

主考院校 华侨大学

就业方向 企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

课程设置

序号 代码 课程名称 学分 课程类别 备注
1 00018 计算机应用基础 2 其它 获得全国计算机等级考试(NCRE)一级B及以上合格证书者可免考 
2 00019 计算机应用基础(实践) 2 其它 获得全国计算机等级考试(NCRE)一级B及以上合格证书者可免考 
3 00042 社会经济统计学原理 7 理论  
4 00043 经济法概论(财经类) 4 理论  
5 00341 公文写作与处理 6 理论  
6 03312 劳动和社会保障概论 6 理论  
7 03706 思想道德修养与法律基础 2 理论  
8 04758 人力资源管理(三) 5 理论  
9 06092 工作分析 4 理论  
10 10096 劳动关系与争议处理 6 理论  
11 11754 人力资源开发 4 理论  
12 11755 人员测评技术 4 理论  
13 11756 绩效考评技术 4 理论  
14 11757 人力资源管理初级实验 6 实践考核  
15 11758 人力资源管理案例分析(实践) 5 实践考核  
16 12656 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 4 理论  

*本网所提供的考试信息仅供参考,权威信息请以当地教育考试院信息为准。

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