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人力资源管理(本科)

专业分类: 经管类 专业代码: 120206

专业介绍: 本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。...

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报考条件 凡国家教育部认可,属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。

主考院校 安徽财经大学

就业方向 可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

课程设置

序号
课程代码
课程名称
学分
1 03708 中国近现代史纲要 2
2 03709 马克思主义基本原理概论 4
3 00015 英语(二) 14
4 00051 管理系统中计算机应用 3
00052 管理系统中计算机应用(实践) 1
5 00152 组织行为学 4
6 03325 劳动关系学 8
7 00054 管理学原理 6
8 00182 公共关系学 4
9 06093 人力资源开发与管理 6
10 01214 培训管理 6
11 05963 绩效管理 4
12 06090 人员素质测评理论与方法 6
13 06091 薪酬管理 6
14 10222 人力资源管理毕业论文 0
74

 

说明:本专业可免考英语(二)(00015),但需加考社会学概论(00034)、行政管理学(00277)两门课。

*本网所提供的考试信息仅供参考,权威信息请以当地教育考试院信息为准。

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